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Hallo,
ich habe ein ziemliches Problem. Ich habe vor etwa 2 Wochen einen Arbeitsvertrag auf 35Wochenstunden bei einer Zeitarbeitsfirma unterschrieben. Die haben mich dann in einen Papierverarbeitungs-Betrieb geschickt, wo 10,45 Std am Tag arbeiten zur Tagesordnung gehört. Ich mache nur eine Viertelstunde Pause (die Festangestellten dort machen gar keine Pause), weil zu viel zu tun ist. Somit komme ich auf eine Wochenarbeitszeit von 45-50 Stunden. Meine Frage: Ist das rechtens? (Bekannte von mir sagen, es sei nicht rechtens.) Wenn es nicht rechtens ist, kann ich mich weigern so lange bzw. dort zu arbeiten? Mein Disponent sagt: alles kein Thema, die vielen Arbeitsstunden gehen ein paar Monate. Die Arbeit ist sehr anstrengend, ich fahre alleine schon 2,5 Stunden dahin. Könnte ich mir etwas anderes geben lassen? Danke, Desideria |
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