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prima,
dann will der BR nur, das du zeit heraus zögerst. Dem Arbeitgeber jedoch mitteilen, das du nicht mehr schwanger bist, bist du zu verpflichtet. Der Mutterschutz endet spätestens 18 Wochen nach der Entbindung (§ 6 Abs 2 Satz 2 MuSchG) Gruß meistermacher |
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| freistellung, schwangerschaft |
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