Probezeit gesamt 10Monate + Zeugnisänderungsverweiger ung
Hallo Forum,
zu meinem Anliegen:
Nach meiner 6 monatigen Probezeit war das Unternehmen sich unschlüssig. Ihre Entscheidung war ein Aufhebungsvertrag mit einer Neueinstellung und weiteren 4 Monaten Probezeit. Das macht 10 Monate Probezeit.
Ist das legal?
Im dritten Monat der Neueinstellung wurde mir gekündigt.
Im Zeugnis, das in der ersten Version schon beachtliche sachliche Fehler enthielt, entging mir die negative Formulierung "Das Arbeitsverhältniss endet im gegenseitigen Einvernehmen. Wir bedanken [...]".
Nun, nach ein paar Vorstellungsgesprächen, wurde mir mitgeteilt, dass diese Formulierung kein gutes Licht auf meine Person wirft.
Meine Bitte um Änderung wurde abgelehnt. Solch eine Änderung würde erheblichen Ärger mit der Agentur für Arbeit einbringen, so der Komentar.
Ich bin ratlos... könnt Ihr mir helfen?
|