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Hallo zusammen,
ich hab eine Frage zur Regelung bei Krankheit an Feiertagen? Wir hatten einen Fall das eine Kollegin am Feiertag lt. Dienstplan arbeiten sollte ( war schon einen Monat vorher so geplant). Sie wurde aber einige Zeit vor dem Feiertag krank und viel somit an diesm Tag aus. Laut dem DP hätte sie die Stunden doch eigentlich bekommen müssen, da es ja sonst auch an den Arbeitstagen so üblich ist. (z.B. Frühdienst=7 Stunden, dann aber krank trotzdem werden 7 Stunden gerechnet) Nun hat aber unser Chef an diesem Tag aus dem Frühdienst ein Frei gemacht und somit waen ja auch die Stunden fort. Nach seinen Angaben wäre dies o.k., da es ja einen Freizeitausgleich gibt und die Kollegin an diesem Tag ja eh schon zu Hause war. Ich kann da leider nichts Genaues zu finden. Gruß Nadinchen77 |
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| dienst, feiertag, krank |
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