Gahaltskürzung oder Kündigung!!!
In unserem Betrieb (Vertrieb und Personaldienstleistung) mit 4 Angestellten (zwei Vollzeitkräfte und zwei Halbtagskräfte)verdienen wir zwischen 1.600,- und 1.800,-€ brutto im Monat.
Unser Chef will uns nun nur noch 80% von unserem Gehalt (das eh schon sehr niedrig ist) ausbezahlen und die restlichen 20% wird er uns dann nur bei geleisteter Zielvorgabe auszahlen!! Er meinte, als Provision sozusagen !!!!!! (unter Provision verstehe ich aber etwas anderes und zwar, dass ich dann nicht nur 20% ausbezahlt bekomme, damit mein eigentliches Bruttoeinkommen wieder abgedeckt ist, sonder schon einiges mehr !!!
Sollten wir damit nicht einverstanden sein, müsste er einen von uns kündigen!
Darf er das so ohne weiteres tun??
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