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Alt 19.05.2010, 09:39
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Standard Kündigung in der Schwangerschaft

Guten Tag, ich bin im 2. Monat schwanger, habe ein befristeten Arbeitsvertrag vom 8.4 bis 30.6 als Saisonfachkraft in Festanstellung. Probezeit war vom 8.4-8.5. Seit dem 10.5 bin ich krankgeschrieben wegen meiner Schwangerschaft. Gestern erhielt ich eine Kündigung per Einschreiben in welcher steht: hiermit kündigen wir das seit dem 8.4 bestehende befristete Arbeitsverhältiss laut Arbeitsvertrag mit Wirkung zum 24.5.

Meine Frage darf er mich einfach kündigen da ja nicht mal eine Begründung in der Kündigung steht, ich schwanger bin ( der Arbeitgeber weiss dies auch) und aauch krankgeschrieben??
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schwangerschaft

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