Vorgehen bei Ablehnung des Aufhebungsvertrages
Hallo Forumteilnehmer,
ich habe eine Frage zu einem fiktiven Fall.
Person A ist langjähriger Mitarbeiter eines grossen Frankfurter Unternehmens.
Das Unternehmen will/muss Arbeitskräfte abbauen und bietet Aufhebungsverträge an.
Person A stellt also einen Antrag auf den Aufhebungsvertrag.
Der Antrag wird abgelehnt mit der Begründung, dass Person A aufgrund seiner Erfahrungen eine Schlüsselposition hat und sich das Unternehmen damit selbst schaden würde.
Nun zu der Frage:
Welche Möglicheiten gibt es das Unternehmen doch zu einem Aufhebungsvertrag zu bewegen.
Hat da jemand schon Erfahrungen gemacht oder Tips und Ideen ?
Peter
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