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Hallo!
Ich habe folgende Frage: Ist es zulässig, im Anschluss an ein befristetes Arbeitsverhältnis (ohne sachlichen Grund) die gleiche Tätigkeit von der gleichen Person im Rahmen einer ehrenamtlichen Vereinbarung (mit Aufwandsentschädigung) erledigen zu lassen? Eine Festanstellung soll vermieden werden. Kann das Probleme geben? Danke für die Hilfe! |
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| Stichworte |
| arbeitsvertrag, befristet, befristung, ehrenamt, ehrenamtlich |
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