Krankmeldung Probezeit- Kündigung? Lohnfortzahlung?

[Meiner Einer]

AN beginnt am 1.2. in Vollzeit.

AN lässt am Karnevalssamstag anrufen und mitteilen, dass er nächste Woche krank wäre. Somit also auch am Rosenmontag und folgende nicht arbeiten kommt. Grippe ;-)

AN geht aber erst Mittwochs zum Arzt, wo ja alles bekanntermassen vorbei ist, und lässt sich rückwirkend ab Montag krank schreiben, natürlich vom stadtbekannten Krankschreiber vom Dienst.

Honi soit qui mal y pense...

Krankmeldung überhaupt ok?
Ablauf ok?

Erfahrungswert: Klappt das einmal, dann kommen regelmässig auch immer schön die nächsten Krankmeldungen.

Konsequenz: Kündigen! Kündigung ab wann rechtens?
Meines Wissens braucht keine Lohnzahlung in den ersten 4 Wochen der Arbeitsaufnahme erfolgen, gelle?