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Zitat:
hallo Sabrina, die Frage ist nicht welches Unternehmen oder Sup-Unternehmen dahinter steckt, sondern ob der Betrieb tarifgebunden ist und dein Mann ein tarifmitarbeiter ist und ob weiterhin das Stundenentgeld, das dein Mann bekommt höher oder gleich ich mit MA die dem gleichen Job tun |
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| minijob, urlaubsgeld arbeitsrecht |
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