Nachtrag zum Arbeitsvertrag
hallo,
ich habe hier schon einiges gelesen, aber ich bin mir über meine situation nicht ganz bewusst, da ich bei einer zeitarbeitsfirma im rahmen der arbeitnehmerüberlassung angestellt bin.
ich arbeite seit zwei jahren bei der zeitarbeit, hatte eine 42 stunden woche und bekam jede mehrarbeit ausgezahlt.
nun hat sich mein arbeitgeber an einen neuen tarifvertrag angelehnt und ich soll in der nächsten zeit einen "nachtrag zum arbeitsvertrag" erhalten in dem ich nur noch 40 stunden arbeite und in meinem bruttogehalt dadurch natürlich sehr viel weniger erhalte, meine mehrstunden auf ein arbeitszeitkonto geschoben werden. der hohn ist, für 35 mehrstunden bekomme ich einen tag frei.
meine frage an euch:
muss ich diesem nachtrag zustimmen, oder kann ich ihn mit einem "dankeschön für ihren vorschlag, aber dem kann ich nicht zustimmen" ablehnen. und muss ich schriftlich widerspruch einlegen?
es ist keine änderungskündigung, und ich bin wie gesagt bei einer zeitarbeitsfirma.
dazu habe ich hier nichts gefunden.
das macht mich ganz schön fertig, der ganze sch...ß
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