Güteverhandlung

[karbei]

Hallo, bin neu hier und hoffe ich bekomme hier einen guten Rat!
Folgendes bewegt mich: Bin seit 2 Jahren in einem Supermarkt als Fleischereifachverkäuferi n beschäftigt, seit letztes Jahr im Oktober sind wir von einer Privatfleischerei übernommen worden, dort war ich , vertraglich festgehalten, erstmal weiterhin für ein Jahr zu den selben kontitionen, als Aushilfskraft beschäftigt, nun hat mich mein neuer AG ab dem 01.04.09 als Festangestellte aufgenommen, mit 20Std. Woche, Donnerstag den 29.10.09 habe ich vormittags gearbeitet und als ich nach Feierabend meine Tochter von der Schule abgeholt habe, fand ich in der Post meine Kündigung!!! War natürlich gleich bei der Agentur für Arbeit, nichts, erst nach 12 monatiger Steuerpflichtiger Arbeit steht einem Arbeitslosengeld zu, auch Arbeitslosengeld2 steht mir nicht zu, da mein Mann zu viel verdient. Dann war ich beim Arbeitsgericht und hab Klage auf Kündigungsschutz gestellt. Eigentlich nur weil ich so enttäuscht bin, weil ich mich mit meinen Chefs echt gut verstanden habe, waren per DU und war echt ein tolles Arbeiten, deshalb bin ich auch durch die Kündigung wie in einem Dämmerzustand, bin menschlich voll enttäuscht, fühle mich aber auch so ungerecht behandelt. Meine Arztin hat mich wegen extrem psychischer Belastung bis auf weiters krankgeschrieben. Keiner hat mir bisher mitgeteilt warum ich eigentlich gekündigt wurde, kein persönliches Wort, nur Mutmaßungen von meiner Thekenleitung, ich war immer zur Stelle wenn Personal gebraucht wurde wenn eine Kollegin krank war oder nicht arbeiten konnte, habe in allen anderen Filialen der Firma gearbeitet, kurz gesagt, der Mohr hat seine Schuldigkeit getan!! Nun hab ich arge Bedenken das ich eine meiner ehemaligen Kolleginnen schaden könnte, durch die Klage,bezüglich Sozialauswahl usw.!! Kennt sich jemand damit aus, oder hat was vergleichbares Erlebt und kann mir helfen. Nun hab ich den Termin für die Güteverhandlung bekommen. Hab ich überhaupt einen winzig kleinen Hauch auf Erfolg, irgentwie aus dieser Verhandlung positiv raus zu kommen. Was mnuß ich mitnehmen und was kann ich verlangen. Ganz schön lang geworden. Sorry . Lieben Dank

Es sei noch angemerkt, das der Betrieb eine Filiale geschlossen hat, und wir bei uns zwei 400 euro Kräfte dazu bekommen haben, und nu die festeingestellten weichen müßen.