Kündigungsfrist - Frage

[kasperhauser]

Hallo,

also die Gehaltverlängerung war in einer Mail von mir gefordert. Wurde dann vom Chef ausgedruckt und von uns beiden unterschrieben mit den Worten.

Hiermit bestätigen wir die unter Punkt 1 und 2 geforderten bzw. diskutierten Gehaltserhöhungen. Die verlängerung der Kündigungfrist wurde nur besprochen ist aber nicht Bestandteil dieser Bestätigung.

Die Aussage im Gespräch war "Ist es dann in Ordnung wenn ich die Kündigungsfrist" verlängere? Die Verlängerung wurde aber nicht schriftlich fixiert. Deswegen denke ich, dass man sich nicht darauf berufen kann, da schriftlich nur die Gehaltserhöhung fixiert ist.

Alle Dokumente liegen auch der Personalabteilung vor.

Habe die Sachlage auch einem Anwalt erläutert, der meinte, alles was nicht schriftlich fixiert wurde ist nicht aussagekräfitg!?