Kündigung, Krankheit, Resturlaub und Überstunden

[bkleene]

Hallo,

ich habe da mal eine Frage.

Ich bin im Einzelhandel angestellt auf 20 std. die Woche. Ich habe für ende September gekündigt.
Da musste ich bis mitte September noch arbeiten und hätte die restlichen zweieinhalb Wochen hätte ich noch Resturlaub und Überstunden zu abfeiern.

Ich bin aber leider erkrankt, die Krankheit dauert auch noch bis über den September hinaus. Da habe ich mir bis mitte September einen Krankenschein genommen und mein denken, das es doch so bleibt, das ich meinen Resturlaub und meine Überstunden doch nehmen kann ohne noch weiter hin bei meinen jetzigen Arbeitgeber einen Krankenschein einzureichen oder?????