Fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer ???
Hallo,
folgende Situation:
Ein Arbeitnehmer hat sich auf eine neue Stelle beworben, die er unbedingt antreten möchte. Aufgrund einer Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Quartalsende ist eine Kündigung erst zum 31.12. möglich. Die neue Stelle allerdings muss ab dem 1.10. begonnen werden. Welche Möglichkeiten hat der Arbeitnehmer, wenn der Arbeitgeber einem Aufhebungsvertrag nicht zustimmt? Fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer auch wenn keine schwerwiegenden Gründe vorliegen (wie z.B. Mobbing oder sexuelle Belästigung)?
Ich danke schon jetzt für Eure Antworten.
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