Versetzungsanordnung durch AG
Mein AG hat mich kurzfristig aufgefordert, einen neuen Arbeitsplatz in ca. 600 km von meinem bisherigen vertraglich vereinbarten Arbeitsort anzutreten. Mein AV enthält keine wirksame Versetzungsklausel. Ich war prinzipiell mit einer Versetzung unter von mir schriftlich definierten Bedingungen bezüglich des mir entsstehenden Mehraufwandes einverstanden. Der AG geht darauf nicht ein. Ich habe vor, ihm jetzt mitzuteilen, dass ich so einer Versetzung nicht zustimmen kann. Ist der AG dann zu einer ausserordentlichen fristlosen Kündigung berechtigt? Hat das eventuell einer ALG-Sperre zur Folge?
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