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Hallo,
wie verhalte ich mich , wenn.... ....ich nach der Elternzeit wieder in den Betrieb komme und mein Chef und meine Kollegen mir meine alte Arbeit bzw. Stelle die im Arbeitsvertrag beschrieben ist verweigern und ich nicht qualifizierte Arbeit machen soll? ...oder... ...ich nach der Elternzeit bei Arbeitsbeginn eine Änderungskündigung erhalte? Mir geht es nicht um die fristen für Kündigungsschutzklage oder ähnliches!!! Sondern wie verhalte ich mich? Gehe ich nach Hause? Bleibe ich stehen und verweigere die Aufgaben, die mir zugewiesen werden? Was könnte mir bei einem späteren Streit vor dem Arbeitsgericht negativ angerechnet werden - was positiv? Vielen Dank für die Hilfe |
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| Stichworte |
| arbeitsverweigerung, elternzeit, mobbing, verhalten, änderungskündigung |
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