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Pausen die kürzer sind als 15 min sind keine Pausen im Sinne des Arbeitszeitgesetzes.
Normalerweise bekommt man fürs Trinken am Arbeitsplatz auch keine Zeiten abgezogen. Also ich halte ein solche Regelung für eher grenzwertig bis unzulässig. MfG Matthias |
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| leiharbeiter, pausenregelung, zeitarbeiter |
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