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Guten Morgen.
Es geht um folgenden Fall: Angenommen, ich habe die Kündigung zum 31.8. bekommen, bin also ab 1.9. arbeitslos und bekomme ALG I. Weiterhin angenommen, mein Chef stellt im September fest, daß die vorhandenen Aufträge von den übriggebliebenen Mitarbeitern nicht bewältigt werden können und stellt mich zum 1.10. wieder ein. Was passiert, wenn er mich 1 oder 2 Monate später wieder rauswirft ? Habe ich dann noch Anspruch auf ALG I ? Weiß das jemand ? ![]() |
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