#1 (permalink)  
Alt 09.07.2009, 06:49
Benutzer
 
Registriert seit: 08.06.2009
Beiträge: 31
Standard ALG I oder ALG II ?

Guten Morgen.
Es geht um folgenden Fall: Angenommen, ich habe die
Kündigung zum 31.8. bekommen, bin also ab 1.9. arbeitslos
und bekomme ALG I. Weiterhin angenommen, mein Chef stellt
im September fest, daß die vorhandenen Aufträge von den
übriggebliebenen Mitarbeitern nicht bewältigt werden können
und stellt mich zum 1.10. wieder ein.
Was passiert, wenn er mich 1 oder 2 Monate später wieder
rauswirft ? Habe ich dann noch Anspruch auf ALG I ?
Weiß das jemand ?
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