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Hallo!
Ich habe mal eine Frage. Mein Mann arbeitet seit fast 1,5 jahren bei einer Zeitarbeitsfirma. Die Firma zahlt ein relativ niedriges Gehalt, Chancen auf Lohnerhhöhung stehen nicht zur Debatte, da ja die Wirtschaft so angeschlagen ist. Auch seinen Urlaub (ab nächster woche 14 Tage lang) hat man ihm gestrichen, dabei war schon alles für eine Auslandsreise geplant und vorbereitet, und ich habe mir auch Urlaub genommen, den ich so kurzfristig nicht umlegen kann. Soweit ich mich schlau gemacht habe, hat mein Mann doch ein Recht auf eine Lohnhochstufung, wenn er mehr als 12 Monate bei der Firma ist. Oder stimmt das nicht?? Der AV ist der TV zwischen der CGZP und dem AMP. Kann er auf seinen Urlaub bestehen? Ist die Hochstufung möglich?? Wo liegt der Mindeststundenlohn bei Zeitarbeit?? Vielen DANK!!
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Viele Menschen sind so gut erzogen, nicht mit vollem Mund zu sprechen,
aber sie haben keine Bedenken, es mit leerem Kopf zu tun. |
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| mindestlohn, zeitarbeit |
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