Kündigung bekommen! Hilfe Alles nicht rechtens?

[Scadd]

Hallo,
Ich habe gestern meine Kündigung am ersten Juli bekommen. Wo drin steht das ich zum 15.07 gekündigt werde da ich noch in der Probezeit bin und nur 14 Tage Kündigungsfrist habe.
Daran habe ich jedoch Zweifel da ich am 1.1.09 mein Arbeitsvertrag unterschrieben habe folglich bin ich ab 1.7 aus der Probezeit raus oder nicht?! (also wäre die Probezeit am 30. Juni vorbei oder nicht?)

Zum zweiten habe ich ca. 230 Überstunden und noch 12 Tage Urlaub die ich wohl nicht in 14 Tagen abbauen könnte.
Im Arbeitsvertrag steht das Überstunden nicht ausgezahlt werden, verfallen die dann einfach? wären immerhin fast 2 Monatsgehälter!

Was ich noch dazu erwähnen muss ist das in der Kündigung steht das ich erst seit 1.3.09 beschäftigt wäre.

Was soll ich jetzt tun? Muss ich noch weiterarbeiten die letzten 14 Tage?

PS: Ich bin Koch

Bin für jede Hilfe dankbar!

Grüße Scadd