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Folgender Fall:
Ein Arbeitnehmer arbeitet bei einem Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer lernt die Frau des Arbeitgebers kennen. Nach 4 Jahren, was eigentlich keine Rolle spielt, geht der Arbeitnehmer mit der Frau seines Arbeitgebers ein Verhältnis ein. Der Arbeitgeber kommt dahinter und kündigt "verhaltensbedingt". Ist das ein Grund zur verhaltensbedingten Kündigung? Oder muss man zwischen Privat- und Berufsleben trennen? |
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