Minusstunden
Hallo alle zusammen,
habe da mal eine Frage an euch.
Es geht um meine Partnerin, die hat am Anfang des Jahres einen 400€ Job angenommen. Vor Kurzem aber wurde sie kekündigt aufgrund von mangelnden Aufträgen. Also in unserer Firma wurden keine Veranstaltungen mehr gemacht. Es ist so dass , sie eiden Monat ein Festgehalt erhalten hat, aber im Arbeitsvertrag steht auch sie bekommt 10 € die Stunde. Sie hat halt seit Januar aber nie die 40 Stunden monatlich gearbeitet. Jetzt will der Arbeitgeber 500 Pauschal zurück oder sie arbeitet die Minusstunden alle ab.
Wie ist das denn jetzt, muss Sie die ab arbeiten oder kann sie anders vorgehen?
Danke im Vorraus für eure Antworten.
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