#1 (permalink)  
Alt 26.06.2009, 07:19
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 26.06.2009
Beiträge: 1
Standard Wochenendarbeit bei ABM

Guten Morgen
Ich hoffe ich bin hier richtig.

Es geht um eine Freundin von mir. Sie ist zur Zeit in einer ABM vom Arbeitsamt, Kinder und Jugendbetreuung.
Vom Montag bis Freitag.

Jetzt wurde ihr am Dienstag 22.06.09 mitgeteilt, dass sie am folgende Wochenende(vom 27.06.09 an) für drei Tage von Samstag bis Montag mit auf einen Jugendlehrgang zur Betreuung muß. Also sie muß dort die Jugendlichen betreuen.


Sie kann an gerade diesem Wochenende nicht. Sie hat mit ihrer Chefin geredet und gesagt, sie geht an jedem , nur an diesem kann sie leider nicht.
Und ihre Chefin eröffnete ihr, sie würde sie kündigen und somit würde sie vom Arbeitsamt gesperrt.

So, jetzt meine Frage an euch. Darf Sie das.
Darf die Chefin meiner Freundin kündigen, nur weil sie dieses Wochenende nicht kann.
Unter der Woche fallen deshalb keine Tage aus.
Es wären also zusätzliche Stunden.

Wäre klasse, wenn mir jemand helfen könnte.

Vielen lieben Dank
Mit Zitat antworten
 

Lesezeichen

Themen-Optionen Thema durchsuchen
Thema durchsuchen:

Erweiterte Suche
Ansicht

Forumregeln
Es ist Ihnen nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.
Trackbacks are an
Pingbacks are an
Refbacks are an