Bereitschaftdienst

[redapple75]

Unser Unternehmen arbeitet 3-Schichtig von Montag 6 Uhr bis Samstag 22 Uhr. Wir (IT-Abteilung) sind 3 IT´ler, die im Wochenrytmus nun eine Bereitschaft herstellen sollen, die nach der normalen Arbeitszeit (Mo-Fr 8:30 Uhr bis 17 Uhr), den reibungslosen Betrieb sicherstellen sollen. Der Arbeitgeber stellt es sich so vor, das es im Haus eine interne IT-Notfallnummer gibt, die dann auf das entsprechende Handy des Mitarbeiters umgeleitet wird. Der Mitarbeiter sollte sich zusätzlich in der nähe eines PC´s mit Zugang zur Firma befinden (ggf. auch Laptop mit UMTS-Karte) und ggf. sofort in die Fa. fahren können. Der Vorschlag der Geschäftsleitung liegt bei 2 x 500 €/Jahr/Brutto und die tatsächle Arbeitszeit wird dem Stundenkonto gutgeschrieben, was ich vom Gefühl her für deutlich zu niedrig einstufe.

Wie wird Bereitschaft in Euren Unternehmen gehandelt/vergütet ?

Ist dieses schon Beritschaftsdienst oder nur Rufbereitschaft ? Mit dem Notebook+UMTS Karte bin ich zwar nich örtlich gebunden aber auch stark eingeschränkt !

Wie seht Ihr das ?

Ich freue mich auf Eure Beiträge !