Werkstudent: 20h Regel und Feiertage
Servus beinand!
Ich hätte da mal 'ne Frage: ich bin seit zwei Wochen als Werkstudent angestellt, befristet bis Ende diesen Monats, evtl. mit Verlängerung. 20h pro Woche soll ich arbeiten bei 760 € pro Monat, freie Zeiteinteilung, also keine vertraglich geregelten Arbeitszeiten. Wie genau schaut das dann bei Feiertagen aus? Hätte ich an Pfingsten anteilmäßig 4 Stunden berechnet bekommen sollen? Habe nämlich die Woche über trotzdem 20 Stunden gearbeitet, da ich montags normalerweise eh keine Zeit habe. Heißt das, ich habe diese Woche 4 Stunden zuviel gearbeitet? Kann ich die Mehrstunden auf die kommende Woche umlegen oder dafür einen Tag Urlaub (2,5 Tage/Monat stehen mir vertraglich zu) nehmen oder hat das noch andere Konsequenzen? Im Betrieb wissen die nämlich auch nicht allzu gut Bescheid und kümmern braucht es sie eigentlich auch nicht, da ich laut Vertrag selbst für durch Mehrarbeit entstandene Kosten, sprich Sozialversicherung, aufkommen müsste.
Bin für jede Erklärung und Rat dankbar!
Viele Grüße,
Xotox
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