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  #1 (permalink)  
Alt 01.06.2009, 10:18
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Registriert seit: 01.06.2009
Beiträge: 1
Standard gehaltskürzung bei urlaubsgeld
Hallo,

mein Arbeitgeber hat mir zum 31.05.09 gekündigt.
Steht mir für die 5 Monate Urlaubsgeld zu?
Das Urlaubsgeld wurde immer mit dem Junigehalt ausgezahlt.

Meinen Resturlaub (alt und neu) von 20 Tagen habe ich im Mai genommen.
Für den Mai habe ich nicht mein reguläres Gehalt bekommen, sondern "Urlaubslohn Faktor 13,48" erhalten, was einiges weniger ist. Ist das zulässig?

Danke
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Stichworte
gehaltsabzug, urlaubsentgeld

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