Kündigung trotz Schwangerschaft

[schneeweisschen007]

Hallo an alle,
ich hoffe das ihr mir weiterhelfen könnt. Ich habe am 14.05.09 festgestellt das ich schwanger bin und wurde von meiner Frauenärztin mit gleichem Datum ins Beschäftigungsverbot geschickt. Ich befinde mich noch in der Probezeit. Nun hat am gleichen Tag mein AG mir eine Kündigung zukommen lassen, die soweit ich weiß nichtig ist, oder?
Zudem kommt jetzt noch hinzu das mein AG mir heute schriftlich unterstellt, ich hätte firmeninterne Unterlagen aus der Firma entfernt, welche allerdings gar nicht existieren. Hierbei soll es sich um eine Vereinbarung zwischen mir und meinem AG handeln die ich aber auf Grund von Zeitmangel nie fertig gestellt habe und welche somit auch nicht zustande gekommen ist, geschweige denn irgendwie in Papierform existiert. Was kann ich gegen die Unterstellung tun, da er mir mit einer Strafanzeige droht wenn die Unterlage bis Freitag nicht bei ihm ist?

Grüße