Feiertag

[tine]

Hallo,
ich arbeite seit fast einem Jahr in einem kleinem Hotel. In meinem Arbeitsvertrag stehen 176std die im Monat zu leisten sind.Dafür bekomme ich jeden Monat den gleichen Lohn. Außerdem habe ich pro Woche 2 freie tage die aber jede Woche anders sind(also nicht jede Woch zb Montag und Dienstag)

1.Frage: Wenn nun in einer Woche ein Feiertag ist und meine Chefin einen meiner zwei freien Tage auf diesen Feiertag legt, steht mir da zusätzlich für diesen Feiertag noch ein freier Tag zu?

2.Frage: Wenn ich an einem Feiertag arbeiten bin meist 2-3std dann bekomme ich zu meinem normalen Lohn zusätzlich 100%pro geleisteter std Arbeit an einem Feiertag(Normallohn+ca5€/std), steht mir nun zusätzlich noch ein freier Tag für den gearbeiteten Feiertag(trotz Bezahlung) zu oder nicht?

3.Frage: Gibt es ein Gesetz was besagt wann ein Dienstplan zu erscheinen hat?Wenn ja welches?


Danke schon mal im Voraus.Wäre nett wenn ihr mir immer das Gestz zu der jeweiligen Antwort schreibt...