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  #1 (permalink)  
Alt 12.05.2009, 15:37
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Registriert seit: 09.03.2009
Beiträge: 13
Standard Krankheit-Urlaub-Kurzarbeit
Unsere Firma hat 50 % Kurzarbeit.
Diese Woche habe ich eigentlich Urlaub, jetzt bin ich jedoch arbeitsunfähig erkrankt.
Wie bekomme ich diese Woche bezahlt ?
Lohnfortzahlung bei voller Stundenzahl oder nur 50 % ?
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