Kind und Beruf, wer kann mir Rat geben?
Ich bin alleinerziehende Mutter einer 10 jährigen Tochter und arbeite im Einzelhandel, teilzeit. Der Arbeitsvertag wurde letztes Jahr unter der damaligen Marktleitung geschlossen, worin wir den Frühdienst für mich festlegten, damit ich nachmittags Zeit für mein Kind habe. Jetzt muß ich auch Spätdienst machen,obwohl ich dann mein Kind nicht am Nachmittag betreuen kann. Ich kann sie aber auch unmöglich über mehrere Stunden alleine lassen. Kann ich gekündigt werden, wenn ich mich weigere die Spätschicht zu machen? Was kann ich tun?
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