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Hallo, guten Abend.
Kann oder muss bei Arbeitszeitbetrug die Fristlose folgen ? Müsste da nicht die "schwere" der "Tat" eine Rolle spielen ? Oder ist großer Betrug = kleiner Betrug ? Das kann doch aufgrund der Bedeutung kein Gummiparagraph sein. Hat jemend Erfahrung, wie das am AG in Wuppertal gehandelt wird ? Vielen Dank im Voraus. LG Namen lass ich mal weg. |
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