Firma wird durch Leiharbeitsfirma übernommen. Was nun?

[geraldine]

Ich arbeite bereits seit 19 Jahren in einem SB-Warenhaus. Nun soll der Kassenbereich, in dem ich arbeite, durch eine Leiharbeitsfirma übernommen werden. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in diese Leiharbeitsfirma übernommen zu werden. Das bedeutet allerdings geringere Löhne und kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Meine 19 Jahre harte Arbeit in diesem Betrieb sind also futsch und die Zukunftsaussichten nicht gerade rosig.
Nun meine Frage: Steht mir bei Kündigung eine Abfindung zu? Wenn ja, was muss ich unternehmen um die Auszahlung der Abfindung durchzusetzen?
Und habe ich überhaupt irgendwelche Rechte? Ist dieser Übernahme durch die Leiharbeitsfirma rechtens oder kann man dagegen etwas unternehmen?

Die Übernahme bedeutet für mich der finanzielle Ruin, da ich auf das Geld dringend angewiesen bin und eine geringere Bezahlung nicht hinnehmen kann. Da ich auch schon 48 Jahre alt bin, ist es eher unwarscheinlich eine neue Anstellung unter besseren Bedingungen zu finden.
Deshalb ist es mir wichtig, meine Rechte voll auszuschöpfen.