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Alt 23.02.2009, 12:03
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Standard Mobbing und Trinkgeldklau

Wir sind über eine Gebäudereinigungsfirma in einem Hotel beschäftigt.Vor einem Jahr war noch alles i.O.Unsere Vorarbeiterin war von der Reinigungsfirma und teilte die Arbeit ein.Damals durften wir auch das Trinkgeld das uns die Gäste bei der Abreise hinterlassen hatten behalten.
Jetzt haben wir eine Hotelangestellte die uns die Zimmer zuweist,die wir zu reinigen haben.Wir dürfen erst in die Zimmer,wenn die Frau XXXXX vor uns im Zimmer war.Natürlich liegt kein Trinkgeld mehr auf dem Bett.Vor kurzem sagte uns ein Gast der abreiste,daß für uns ein Trinkgeld auf dem Zimmer liege.Natürlich hat das Frau XXXX mitbekommen und weg war das Geld.Alle wissen Bescheid von den Arbeitskoleginnen,aber keine traut sich etwas zu sagen,da sie um ihren Arbeitsplatz bangen.Wer aufmuckt wird gemobbt und bekommt weniger Zimmer zum Putzen.Ihre Lieblingsreinigungskräfte kekommen die Beibe Zimmer.
Wenn man 4 Bleibezimmer hat,ergibt das 1 Stunde,oder 2 Abreisezimmer.Das Alles für 8,20euro Stundenlohn.
Sonst hatten wir eine Trinkgeldkasse,die z.Jahresende aufgeteilt wurde oder z.Essengehen (Weihnachtsfeier)
Ich finde doch,daß das Trinkgeld dem Reinigungspersonal zusteht,da es ja die Arbeit macht,nicht der Hotelfrau die nur vorgibt sie müsse den Kühlschrank kontrollieren und dabei die Tür hinter sich zu macht.Auch Beleidigungen wie : Ihr seid doch alle Schlampen,müssen wir uns gefallen lassen.
Was können wir dagegen tun?
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