#1 (permalink)  
Alt 10.01.2009, 01:09
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 09.01.2009
Beiträge: 23
Standard 9-Stunden Arbeitstag aber Urlaub mit nur 8 vergütet?

Hallo an alle,

nochmal eine Frage...

In meinem Arbeitsvertrag steht 40h Wochenarbeitszeit.

Vor 4 Jahren ungefähr hiess es dann von seitens der Geschäftsleitung es wird jetzt täglich 9 h gearbeitet.

Das wurde allerdings nirgends schriftlich festgehalten, die Arbeitsverträge wurden nicht geändert.

Bis zum November 2008 - da hat uns die Wirtschaftskrise ein bisschen erwischt - arbeiteten wir immer 9 h täglich, also 45h die Woche.

Unsere Urlaubstage werden und wurden uns aber in den letzten 4 Jahren immer mit 8h vergütet.

Ist die Firma hier verpflichtet, 9 h auch im Urlaub zu bezahlen?

Gruss

Magdalena
Mit Zitat antworten
 

Lesezeichen

Themen-Optionen Thema durchsuchen
Thema durchsuchen:

Erweiterte Suche
Ansicht

Forumregeln
Es ist Ihnen nicht erlaubt, neue Themen zu verfassen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, auf Beiträge zu antworten.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Anhänge hochzuladen.
Es ist Ihnen nicht erlaubt, Ihre Beiträge zu bearbeiten.

BB-Code ist an.
Smileys sind an.
[IMG] Code ist an.
HTML-Code ist aus.
Trackbacks are an
Pingbacks are an
Refbacks are an