Übernahme

Hallo, wer kann mir einen Rat geben.
Kurzform:
21 Jahre im Betrieb
3 Tage in der Woche gearbeitet
jetzt neuer Chef .........(Exchef wurde schwer krank)
verlangt andere Arbeitszeit
Stundenlohn gekürzt
Sonntags arbeiten
genehmigt Urlaub nur wenn ich für ihn arbeite ( Deal)
habe 50% Behinderung
Darf er das alles von mir verlangen
( mein Exchef hat mit seinem Anwalt geregelt,
das alle Rechte und Pflichten vom neuen Chef übernommen werden)
Bin ganz durcheinander.
Wer kann mir weiter helfen .
Danke mal im Vorraus.