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Dazu gibt es oft Regelungen in Tarifverträgen. Im öffentlichen Dienst war es z.B. bisher so (weiß jetzt nicht ob das mit der Tarifreform geändert wurde), daß im ersten Lebensjahr des Kindes noch Weihnachtsgeld gezahlt wurde, dann nicht mehr. Es sind aber auch andere Regelungen denkbar, z.B. anteilig entsprechend der Arbeitsmonate im Jahr.
E.D. |
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