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  #1 (permalink)  
Alt 02.01.2007, 10:19
Gabi
Gast
  
Beiträge: n/a
Standard Weihnachtsgeld bzw. 13. Monatsgehalt
Wenn im Arbeitsvertrag ein 13. Monatsgehalt vereinbart ist und trotzdem der AG bei jeder Auszahlung darauf hinweist, dass es eine freiwillige Zahlung ist, muss ich dann diesem Schreiben widersprechen oder kann ich mich einfach auf meinen Arbeitsvertrag berufen falls man mir das 13. Monatsgehalt nicht mehr zahlen will???

Für eine Antwort danke ich Euch.
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