#1 (permalink)  
Alt 21.01.2005, 13:51
kiki
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard Neueinstellung und schwere Krankheit

Hallo und guten Tag,

mir wurde letztes Jahr im Herbst ein bösartiger Tumor diagnostiziert, der vollständig entfernt werden konnte.
Ich bin Dipl.-Ing. und habe nun eine neue Tätigkeit gefunden. Der Vertrag liegt mir vor und enthält folgende Klausel: "Die Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt, dass eine von uns zu veranlassende ärztliche Untersuchung die gesundheitl. Eignung ergibt". Aus meiner und der ärztl. Sicht, bei denen ich unter Beobachtung bin, besteht kein Zweifel an der gesundheitl. Eignung.
Ist meine Sorge begründet, dass nach Arbeitseintritt die Einstellung durch den Arbeitgeber wieder rückgängig gemacht werden kann?

Vielen Dank, Kiki
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