#1 (permalink)  
Alt 12.09.2004, 15:35
Peter Jürgens
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard Kündigung wegen Auftragsmangel

Hallo Freunde des Arbeitsrechts!!
Ich habe laut Gesetz eine Kündigungsfrist von 4 Monaten. Jetzt habe ich aber aufgrund Auftragsmangel meine Kündigung zum 31.10.2004 erhalten. Ist das rechtens, oder habe ich Anspruch auf irgendwelche Ausgleichszahlungen?? Danke
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