#1 (permalink)  
Alt 18.01.2003, 09:40
Sinus3x
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard Feiertagsbezahlung

Mein Arbeitgeber rechnet in der Gehaltsabrechnung die auf einen Arbeitstag fallenden Feiertage mit dem normalen Stundenlohn ab.
Der durchschnittliche Stundenlohn ist durch Überstunden erheblich höher.
Es besteht keine Tarifvertragsbindung.

Was ist gesetzlich geregelt?
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