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Alt 31.07.2000, 11:08
Markus
Gast
 
Beiträge: n/a
Standard Unterzeichnung eines Angestelltenvertrages

Hallo,

ich habe eine Frage zum Thema Kündigungen.

Ich stehe in einem festen Arbeitsverhältnis (öffentlicher Dienst / BAT) mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Momentan liegt mir ein Angestelltenvertrag zum 01.01.2001 mit einer 6 monatigen Probezeit (Kündigung innerhalb von 14 Tagen ohne Grund möglich) einer interessanten Firma vor. In meiner momentanen Position kann es jedoch zu positiven Veränderungen zu meinen Gunsten kommen. Nun meine Frage: Kann ich diesen Angestelltenvertrag nun unterschreiben und bei positiver Entwicklung meiner momentanen Arbeitsstelle davon wieder zurücktreten ? Welche Fristen sind hier zu beachten ?

Vielen Dank für Ihre Bemühungen
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