Kündigung und Schwangerschaft

Vor kurzem habe ich erfahren, daß ich schwanger bin. Ungefähr 1 1/2 Wochen vor dieser Nachricht habe ich meinem Chef gekündigt, da ich zu meinem Verlobten ziehen möchte. Ab 1.11.00 bin ich somit ohne Arbeit. Ich bin momentan noch privat versichert. Da ich nun definitiv schwanger bin, bringt es ja offensichtlich auch nichts mehr, mich zu bewerben, da kein Unternehmen eine Schwangere einstellen wird. Was kann man in diesem Fall machen, bzw. wie sieht es aus bezügl. Mutterschaftsgeld, bzw. Zuschüsse von privater Krankenversicherung? Welche gesetzl. Lösungsmöglichkeiten gibt es in diesem speziellen Fall? Wie sieht es aus mit späterer Krankenversicherung, Rentenversicherung, etc.? Könnte ich in diesem Fall Arbeitslosengeld (nach dieser sogen. Sperrzeit von 6 oder 8 Wochen??) beantragen, damit meine Versicherungen weiter bezahlt werden?

Herzlichen Dank für Ihre Nachricht!

Beste Grüße
E.