AloGeld nach Mutterschutz/Beurlaubung

Hallo,
folgender Fall:
Arbeitgeber ist der öffentliche Dienst.
3 jähriger Mutterschutz von 10-92 bis 10-95, danach Beurlaubung bis 10-97.
Dann wieder Mutterschutz durch 2. Kind seit 10-97.
Jetzt Kündigung meinerseits nach Ablauf des Mutterschutzes von 3 Jahren, da ich mit 2 Kindern nicht ganztags arbeiten kann.
Habe ich jetzt noch das Recht auf AloGeld, oder sind die Ansprüche verfallen?
Vielen Dank für die Antworten

Gruss
awp