Minusstunden bei Krankheit

In unserer Firma wird es seit neuestem so gehandhabt, daß den Mitarbeiter, die aufgrund einer Erkrankung früher ihren Arbeitsplatz verlassen, ohne eine Krankmeldung nachzureichen, diese Zeit als Minusstunden angerechnet wird.
Eine meiner Kolleginnen leidet häufig unter massiven Menstruationsbeschwerden, so daß sie dementsprechend ab und zu ausfällt (nicht regelmäßig). Muß sie nun jeden Monat eine Krankmeldung des Arztes beibringen, damit man ihr diese Fehlzeiten nicht anrechnet?