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Alt 20.07.2000, 11:09
marcel
Gast
  
Beiträge: n/a
Standard Betriebsübergang/OUTSOURCING
Wenn bei einem geplanten Betriebsübergang/Outsouring einer Abteilung ALLE Mitarbeiter vom neuen Betreiber übernommen werden, ist dann ein Interessenausgleich/Sozialplan TROTZDEM sinnvoll? Oder recht hier eine Änderungskündigung?
marcel
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