Arbeitsplätze nach auslaufen befristeter Verträge neubesetzen
Hallo,
In der Firma X, mit einigen Betriebsteilen, laufen jeden Monat befristete Arbeitsverträge aus. Zeitarbeiter dürfen bleiben, Kurzarbeit ist kein Thema.
Der Betriebsrat hat dem Allen zugestimmt.
Gut, die Auftragslage könnte besser sein, aber ... . Im Moment läuft es wieder, aber die Befristeten müssen trotzdem gehen.
Nach dem die Ersten nun gegangen sind, werden in den anderen Betriebsteilen unbefristete Arbeiter gesucht, die die Arbeiten der Befristeten übernehmen sollen. So tauchen nun teils neue Mitarbeiter auf, obwohl immer noch Befristete gehen.
Ist so eine Verfahrensweise in Ordnung?
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