Aus den Zeitschriften
Der Personalrat: Fachkraft für Arbeitssicherheit hat exponierte Stellung
Auch im öffentlichen Dienst sind die Fachkräfte für Arbeitssicherheit unmittelbar dem Leiter der Dienststelle zu unterstellen.
Die unmittelbare Kommunikation mit dem Dienststellenleiter ermöglicht es den Fachkräften für Arbeitsicherheit, die gebotenen arbeitsschutzrechtlichen Maßnahmen schnellstmöglich umzusetzen, wie Dr. Eberhard Kiesche in der aktuellen Ausagbe von Der Personalrat 9/2010 unter Hinweis auf eine Entscheidung des BAG vom 15.12.2009 erläutert.
Nur so wird verhindert, dass Vorgesetzte Informationen filtern oder gar durch Anweisungen deren Unabhängigkeit einschränken. Personalräte können nunmehr – gestützt auf die Entscheidung des BAG – die direkte Unterstellung der Fachkräfte einfordern.
Mehr über "Der Personalrat" erfahren: www.aib-verlag.de
Ähnliche Artikel aus Aus den Zeitschriften
Der Personalrat: Auslandseinsatz nur mit Beteiligung der Personalvertretung
25.05.2011 | Das Bundesland Hessen ordnet vorerst keine Polizeibeamten mehr für Internationale Polizeimissionen (IPM) in Afghanistan und anderen Ländern ab, bis ein neues Verfahren geregelt wurde, das auch die Beteiligung des zuständigen Personalrats sicher stellt. [mehr]
Computer und Arbeit: Bildschirmarbeit in der Produktion
21.11.2011 | Immer mehr Arbeit an Bildschirmgeräten findet heutzutage abseits von Büroräumen statt - unter ergonomisch bedenklichen Umständen. Doch auch außerhalb des Büros gilt meist die Bildschirmarbeitsverordnung zum Schutz der Beschäftigten. [mehr]
Der Personalrat: Personalgestellung statt Kündigung
10.10.2011 | Ist ein Mitarbeiter nach dem TVöD oder nach anderen Bestimmungen ordentlich unkündbar geworden, muss der Arbeitgeber alle verfügbaren Mittel ausschöpfen, um den Arbeitsplatz zu erhalten. Erst dann ist eine Kündigung rechtens. Zu diesen Möglichkeiten gehört die Personalgestellung. [mehr]
Gute Arbeit: Mehr Krise, weniger Unfälle
10.11.2010 | Im Krisenjahr 2009 ging nicht nur die Zahl der Arbeitsunfälle zurück, sondern auch die Unfallhäufigkeit. Erstmals auch wieder im gewerblichen Bereich. Die Risikobranchen sind aber geblieben. Im ersten Halbjahr 2010 gingen die Zahlen schon wieder hoch. [mehr]
Arbeitsrecht im BetriebPrivatisierungen bei der Bundeswehr
27.04.2012 | Die Verkleinerung der Bundeswehr wirkt sich nicht nur auf die Truppenstärken aus. Da zunehmend vom Staat erledigte Aufgaben an private Wirtschaftsunternehmen übertragen werden, sind auch die zivilen Beschäftigten betroffen. Diesen wird jetzt die Möglichkeit eingeräumt, sich durch eigene Betriebsräte vertreten zu lassen. [mehr]
Ähnliche Artikel aus den anderen Rubriken:
Rechtsprechung
Lehrer für "Werte und Normen" bedarf keiner besonderen charakterlichen Eignung
15.03.2011 | Ein Pädagoge kann nicht wegen fehlender charakterlicher Eignung von einem Unterrichtsfach abgezogen werden und die anderen trotzdem weiter lehren. Eine solche Sanktionierung ist unzulässig, wenn das kritische Verhalten nicht disziplinarisch geahndet wurde. [mehr]
Ruhestand ab 65. Lebensjahr stellt keine Altersdiskriminierung dar
15.03.2011 | Der automatische Eintritt der Beamten in den Ruhestand verstößt nicht gegen das Verbot der Altersdiskriminierung. Die Altersgrenze dient einer ausgewogenen Altersstruktur in der öffentlichen Verwaltung und der Entlastung des Arbeitsmarktes. [mehr]
Gesetzgebung
Neue Gefahrstoffverordnung abschließend gebilligt
11.11.2010 | Am 3. November 2010 hat das Bundeskabinett die Artikelverordnung zur Neufassung der Gefahrstoffverordnung und zur Änderung sprengstoffrechtlicher Verordnungen abschließend angenommen. Das Inkrafttreten ist für den 1. Dezember 2010 vorgesehen. [mehr]
Mehr Schutz vor Strahlung
30.07.2010 | Die neue Verordnung zum Schutz der Beschäftigten vor Gefährdungen durch künstliche optische Strahlung ist am 27. Juli 2010 in Kraft getreten. Das Ziel: Mehr Sicherheit und Entlastung der Sozialkassen. [mehr]
Arbeit & Politik
DUW-Studie: Jeder fünfte Erwerbstätige ist unzufrieden
19.09.2011 | Die Studie der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW) untersucht, wie Erwerbstätige mit ihren Anforderungen im Beruf zurechtkommen. Nach Ansicht von Experten sollten Personalverantwortliche ihre Mitarbeiter besser einsetzen. [mehr]
14. Schöneberger ForumSchuldenbremse, Sparzwänge & Co
14.11.2011 | Unter dem Motto »Ausgebremst! Der öffentliche Dienst vor dem Kollaps?« findet ab morgen die vom DGB getragene Tagung für den öffentlichen Dienst statt. Im Fokus stehen die Folgen der Sparpolitik und der Modernisierungsprozess des öffentlichen Dienstes. [mehr]
Newsletter
Aktiv gegen psychische Belastungen am Arbeitsplatz (09/2005)
27.04.2005 | Psychische Belastungen gehören zur modernen Arbeitswelt wie der Topf zum Deckel - fast jeder Berufstätige hat solch eine Situation schon einmal kennen gelernt. Und trotzdem: Psychische Belastungen müssen nichts Schicksalhaftes sein, wenn Betriebs- und Personalräte diese Problematik richtig anpacken. [mehr]
Mit Recht gegen Lärm (18/2007)
29.08.2007 | Lärm ist nach wie vor einer der wichtigsten Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt. Man schätzt, dass vier bis fünf Millionen Arbeitnehmer von gesundheitsschädigendem Lärm betroffen sind. Was Betriebsräte tun können, um einen konsequenten Schutz der Beschäftigten sicherzustellen, erfahren Sie hier. [mehr]