Aus den Zeitschriften
Arbeitsrecht im Betrieb Abbau von Überstunden durchsetzen!
Wie kann ein Betriebsrat eine sinnvolle und allseitig akzeptierte Regelung für Überstunden und Mehrarbeit finden und mit dem Arbeitgeber ein transparentes Verfahren vereinbaren? Das und mehr können Sie in der aktuellen Ausgabe von "Arbeitsrecht im Betrieb" nachlesen.
Eine sinnvolle und allseitig akzeptierte Regelung für Überstunden und Mehrarbeit zu finden und mit dem Arbeitgeber zu vereinbaren, ist eine der großen Herausforderungen für den Betriebsrat. Denn zum einen wird der Arbeitgeber nicht oft in die Schaffung neuer Arbeitsplätze einwilligen, zum anderen ist oft auch ein Teil der Belegschaft an den mit Aufschlag bezahlten Überstunden interessiert. Ein erster Schritt besteht darin, mit dem Arbeitgeber ein transparentes Verfahren zu Anträgen und Durchführung von Mehrarbeit zu vereinbaren. Wie dies gelingen kann, beschreibt Marion Müller am Beispiel ihrer fiktiven »Besser GmbH« und ihrer Musterbetriebsräte Alma und Udo in ihrem Beitrag »Immer Ärger mit den Überstunden« in Arbeitsrecht im Betrieb 10/2012, S. 587-591.
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