18.04.2011 | Internet und Intranet bieten auch der Personalvertretung interessante Möglichkeiten, um mit den Beschäftigten in ihrer Dienststelle in Kontakt zu bleiben. Ein Blog kann die Öffentlichkeitsarbeit des Personalrats enorm fördern. [mehr]
14.04.2011 | Der Abschluss einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung über die private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz nutzt den Beschäftigten und der Arbeitgeberseite. Zudem hilft eine solche Regelung dem derzeitigen Trend, Mitarbeitern den persönlichen Gebrauch moderner Kommunikationsmittel zu verbieten, entgegenzutreten. [mehr]
29.03.2011 | Elektronische Briefe sollen laut Postdienstleister und E-Mail-Provider ebenso rechtsverbindlich sein wie normale Briefe. Der Job kann mit dem E-Postbrief allerdings nicht wirksam gekündigt werden. Die E-Mail-Signatur ersetzt die eigenhändige Unterschrift nicht. [mehr]
29.03.2011 | Internet und Intranet bieten auch der Personalvertretung interessante Möglichkeiten, um mit den Beschäftigten in ihrer Dienststelle in Kontakt zu bleiben. Ein Blog kann die Öffentlichkeitsarbeit des Personalrats enorm fördern. [mehr]
16.03.2011 | Bei der Verwendung von Kundendaten im Arbeitsverhältnis - und umgekehrt - ist die Zweckbindung entscheidend. Allerdings bedarf diese in einigen Fällen einer Eingrenzung. [mehr]
